Plant Controller (Zápy nebo Mladá Boleslav)

O nás

Snop Automotive Mlada Boleslav s.r.o.

Od března 2019 jsme oficiálně členem francouzské skupiny FSD, která má přes 40 výrobních závodů po celém světě, sériovou výrobou 1,5 mld. eur obratu s celkovým počtem 7849 zaměstnanců. Zabýváme se lisováním, svařováním a profilováním kovových dílů pro automobilový průmysl. I přes svou velikost jsme považováni za rodinnou firmu. Důvodem je, že jsme ve vlastnictví členů rodiny původních zakladatelů.

Snop Automotive Mlada Boleslav (dříve Tower Automotive) se specializuje na svařování a komplexní montáž dílů karosérie, konstrukčních dílů a dílů podvozku. Závod Mladá Boleslav - začal v ČR s výrobou svařovaných komponentů pro společnost Škoda Auto na začátku roku 2013.

Jak se nám daří?

Nárůst tržeb ze 17mil.(2013) na 50mil.(2019) eur

13+5 nových - počet linek k dnešnímu dni

130

Počet zaměstnanců

Kde nás najdete?

Volná místa

Průběh výběrového řízení

Na pohovor zveme kandidáty s nejzajímavějšími pracovními profily. Je pro nás samozřejmé, že zpětnou vazbu od nás dostanou všichni účastníci výběrového řízení. Na prvním pohovoru se potkáte s někým z personálního oddělení a svým budoucím nadřízeným. Pro administrativní pozice je organizováno ještě druhé kolo. V obou případech si společně popovídáme o naší společnosti, vašich zkušenostech a vzájemných očekáváních. Pokud se tato očekávání potkají, zašleme Vám velmi brzy nabídkový dopis. Následují administrativní kroky, které vedou k sepsání pracovní smlouvy.

Proč k nám

Jsme malá automotive společnost se zdravou firemní kulturou, kde jednáme férově. Co zaměstnancům slíbíme, to dodržíme. Přečtěte si jak nás hodnotí naši zaměstnanci.

Naše hodnoty:

ctižádost
transparentnost
profitabilita
profesionalita
respekt
důvěra

Benefity:

zaškolení na pozici
mzda odpovídající úrovni na trhu
měsíční bonus závislý na KPI ve výši až 3.000,- Kč
stravenkový paušál ve výši 80,- Kč/den
5 týdnů dovolené
příspěvek na penzijní či životní připojištění ve výši 1000,- Kč/měsíc
garantovaná 13. mzda
příspěvek na dojíždění ve výši až 500,- Kč
energo bonus
cafeteria systém (benefity určené pro zdraví, sport a kulturu
program prevence (vitamíny, očkování proti chřipce, ...)
ostatní mimořádné benefity
víkendový příplatek
umožníme vám profesně růst a rozvíjet se

Chceme, aby se naši zaměstnanci u nás cítili dobře. Své zaměstnance považujeme za nejdůležitější partnery při svých činnostech.

Cítíme závazek jak k obchodním partnerům, tak sounáležitost s lidmi a přírodou. Ctíme naši odpovědnost za ochranu životního prostředí a prevenci znečišťování, vytváříme bezpečné pracovní podmínky a zaměřujeme se na předcházení rizik.

V rámci sociální zodpovědnosti pomáháme potřebným tím, že organizujeme každý rok sbírku na charitativní projekty.

Příběhy kolegů